Аттестация сотрудников

Аттестация

Аттестация разрабатывается специально под актуальные требования вашей компании. Вы можете выбирать формат проведения аттестации:

›         Письменный опрос

›         Тестирование

›         Устная индивидуальная беседа

›         Центр оценки, который предполагает работу в группе

›         Опросы сотрудников и руководителей

›         Оценка результатов работы

›         Микс из нескольких форматов оценки

Также создается уникальное содержание оценочных мероприятий, чтобы они соответствовали сфере деятельности компании, особенностям бизнеса и бизнес-процессов, стандарту работы с клиентами, внутренним положениям и инструкциям.

Для аттестации важно выбирать подходящее время проведения: как правило, оценка не планируется на сезон продаж, период отпусков.

Мы рекомендуем проводить аттестацию как завершающий этап курса тренингов по Активным продажам, Модели работы с клиентами, Салонным продажам и т.д.

 

Вернуться на страницу Оценка