Как подбирать сотрудников?

Подбор сотрудников

Условия сотрудничества в области подбора персонала

Работодателям	Соискателям
- для работодателей услуги по подбору сотрудников платные, 1 оклад специалиста по факту выхода на работу	- для соискателей мы оказываем услуги по устройству на работу бесплатно, но только на актуальные вакансии  - мы не подбираем вам работу за деньги

 

Как мы осуществляем подбор сотрудников?

1.   Определяем с руководителем подразделения профессиональные и общие требований к кандидату: создаем Профиль компетенций, в котором указаны образование, социально-демографические параметры, опыт работы, профессиональные умения, карьерные ожидания, мотивационный профиль и другие параметры

2.     Проводим поиск кандидатов в открытых источниках, в базе данных кандидатов

3.     Проводим личное интервью с кандидатами

4.     Проверяем рекомендаций

5.    Предоставляем руководителю заключение о кандидате: анализ биографических, профессиональных и личностных данных, а также наблюдения

6.     Назначаем собеседование с непосредственным руководителем, по запросу присутствуем на собеседовании

7.     Обсуждаем с руководителем кандидатов и принимаем решение о приглашении на работу наиболее подходящего кандидата

 

Вернуться на страницу Подбор